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    【學習宣傳黨代會精神】 —持續提升職工福祉 實現企業發展成果惠及全體職工

    發布日期:2022年04月30日


    【學習宣傳黨代會精神】

    —持續提升職工福祉 實現企業發展成果惠及全體職工


    2022年4月28日中國共產黨甘肅第九建設集團有限責任公司第一次代表大會勝利召開,這次大會是在公司加快“十四五”發展規劃的建設,推動實施新型組織方式和建造方式,轉型升級,提升發展質量之際召開的一次十分重要的大會。報告總結了甘肅九建過去五年來取得的成就和經驗,確立下一個五年內公司發展及黨建工作目標任務,選舉產生了公司新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會,動員兩級黨組織和全體黨員,團結帶領廣大干部職工站在新起點、適應新常態、搶抓新機遇、彰顯新作為,為開創公司改革發展新局面而努力奮斗。

    報告指出:五年來,甘肅九建黨委持續改善民生福祉,提高職工生活品質,實現企業發展成果惠及全體職工。

    過去的五年,最顯著的變化是員工生活條件得到了不斷改善。甘肅九建黨委始終把維護員工合法權益放在重要位置,持續改善員工生產生活條件。在崗員工平均工資由2017年的3682元提高到2021年的5910元。五年來,甘肅九建黨委籌措資金24萬元為全體職工安排了年度體檢,籌措資金55.3萬元持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”等活動,籌措資金10萬元在家屬院開展了清理垃圾、拆除亂搭亂建綜合治理行動,籌措資金清退職工集資款253萬元。為加快家屬院開發,籌措1062萬元繳納了土地出讓金,籌措290萬元開展前期拆遷工作。五年來,甘肅九建黨委走訪慰問困難職工和離退休人員830人次,累計發放救濟金、慰問金、助學款50余萬元,累計向社會捐贈醫用口罩、消毒液等各類防疫物資47.3萬元。五年來,甘肅九建黨委持續加強團員青年思想政治引領,扎實開展青年素質提升工程,充分調動了青年職工的積極性,共簽約師徒近200余對,每年新入司大學生導師帶徒簽約率均達95%以上,團員青年從88人發展到現在的327人。五年來,甘肅九建扎實開展職工技能培訓,全面提升職工素養,累積開展職工培訓2000人次,培養和造就了一批適應企業發展需要的高素質職工隊伍。

    通訊員? 李納吉

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