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    甘肅第九建設集團有限責任公司

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    【學習宣傳黨代會精神】 —堅持黨建引領 不斷凝聚發展強大合力

    發布日期:2022年04月30日


    【學習宣傳黨代會精神】

    —堅持黨建引領 不斷凝聚發展強大合力

    2022年4月28日,中國共產黨甘肅第九建設集團有限責任公司第一次代表大會勝利召開,這次大會是在公司加快“十四五”發展規劃的建設,推動實施新型組織方式和建造方式,轉型升級,提升發展質量之際召開的一次十分重要的大會。報告總結了甘肅九建過去五年來取得的成就和經驗,確立下一個五年內公司發展及黨建工作目標任務,選舉產生了公司新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會,動員兩級黨組織和全體黨員,團結帶領廣大干部職工站在新起點、適應新常態、搶抓新機遇、彰顯新作為,為開創公司改革發展新局面而努力奮斗。

    報告指出:五年來,公司黨委持續堅持黨建引領,不斷凝聚發展強大合力。

    過去的五年,甘肅九建黨建工作緊緊圍繞企業發展大局,聚焦公司“搶抓訂單、提升管理、防控風險”的總體布局,把黨的領導貫穿于企業發展、生產經營、隊伍管理、文化建設等各個環節。五年來,甘肅九建黨委持續加強思想政治建設,抓好黨建管理工作水平,強化干部隊伍建設,進一步夯實基層黨支部建設,提高黨建服務生產經營工作的能力,推進黨建工作融入中心、進入管理、發揮作用,切實將黨建工作優勢轉化為企業競爭優勢,為實現公司質的發展提供堅強的政治保證。

    一是黨的領導全面加強。甘肅九建黨委深入貫徹落實黨的十九大和全國國企黨建工作會議精神,做到真學真懂真信真用,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五年來,先后兩次對公司《章程》進行修訂,增加和細化“黨委”章節,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。建立了黨委對重大經營管理事項前置把關、跟蹤督辦落實、違規經營投資責任追究機制,確保了黨的領導在決策層、執行層和監督層有效發揮。五年來,累計召開黨委常委會94次,前置研究重大經營管理事項124項,公司兩級黨組織全面落實“第一議題”制度,切實將學習成果轉化為推動公司改革發展的思路和舉措。

    二是加強思想政治建設。甘肅九建黨委始終將加強員工思想政治學習教育工作放在首位,制定了《黨委理論學習中心組會議制度》,規定中心組學習、支部、干部職工重點學習內容安排,通過中心組學習、黨支部和職工集體學習、組織專題輔導和專題研討交流、讀書班、研討班等多種形式,進一步提高了全體黨員干部職工的思想政治素質。五年來,累計組織中心組理論學習84次,開展主題學習234次,訂閱發放各類黨建學習書籍資料2100余冊,開展紅色教育實踐活動42次。2020年底全面完成了離退休人員社會化移交工作,向涼州區政府移交退休人員581名,移交人事檔案260份,通過與省內外各社區對接,完成129名離退休黨員組織關系轉接工作。

    三是加強黨的組織建設。甘肅九建黨委根據各基層單位實際情況,先后新組建了三公司、七公司、八公司、盛久基業、盛久置業5個黨支部,每年及時對黨支部書記進行培訓和抓基層黨建述職工作,配備專兼職黨務工作人員34人。五年來,甘肅九建公司黨委規范發展黨員工作,到2021年底公司設立黨的基層組織12個,新發展黨員60名。為推進支部建設和黨員質量“雙提升”行動,不斷完善黨建工作機制和制度,制定《黨支部建設標準化工作推進方案》,并及時編制印發標準化簡明手冊,建立領導班子成員基層黨建聯系點,加強對基層黨務工作的指導。五年來,甘肅九建黨委著力將干部政治素質作為考核干部的重要內容,對政治上不合格的堅決“一票否決”,加強“復合型”干部培養選拔管理工作,落實選人用人專項巡察反饋問題的整改。結合基層黨建考核,扎實開展“基層黨建拓展年”,積極探索“三優項目”的創建工作,加快項目黨建制度體系建設工作,開展全員創建活動,著力打造具有建筑行業特色、九建特點的項目黨建品牌,堅持以黨建引領生產,將黨建與生產高度融合。

    四是對標學習,持續開展黨建結對共建工作。甘肅九建黨委持續貫徹甘肅建投黨委二屆八次全委會會議精神,與一建公司黨委積極對接,結對幫扶。在全面對標自查工作中存在的短板、弱項基礎上,結合集團公司黨委巡察、黨建檢查指出的問題,列出問題清單45條,經和甘肅一建黨委深入對接,雙方從黨委幫扶、支部共建、體系聯建、人才共育、資源共享五個方面明確了工作抓手,甘肅九建黨委和各基層黨支部與結對幫扶對象通過共同舉辦主題黨日活動、深入項目交流學習、組織技術比武比賽、開展黨史學習教育知識競賽、共同上黨課等方式開展結對幫扶工作60余次,雙方累計選派20人次到對方交流學習。通過堅持從黨建工作切入,圍繞企業生產經營、管理體系、文化建設、產業轉型,切實打掉黨建和業務的圍墻、企業與企業的院墻、黨員與群眾的心墻,確保結對幫扶各項目標任務取得實效。

    五是立足本職崗位,有效發揮黨員先鋒模范作用。甘肅九建黨委結合工作實際和特點,在公司范圍內劃分黨員責任區、創建黨員示范崗,進一步強化黨員目標責任管理,發揮黨員先鋒模范帶頭作用。每年在七一前后召開“兩先一優”表彰大會,通過深入開展創先爭優活動表彰先進、樹立典型,激勵兩級黨組織和廣大黨員開拓創新,扎實工作,進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,更好地引導每一名黨員成為企業穩定發展的中堅力量,以此推進公司各項工作全面發展。五年來,甘肅九建廣大干部職工積極投身于企業的生產經營工作中,涌現出了一批勇于擔當、敢于奉獻的優秀共產黨員、職工代表和先進單位,為全面完成各項工作任務鍥而不舍、馳而不息奮斗在崗位的一線,五年共評選先進單位8個,先進集體8個,優秀共產黨員48名,優秀員工82名,九建標兵29名。

    六是宣傳思想文化工作成效顯著。甘肅九建黨委堅持把宣傳思想文化工作作為凝心聚力的有效手段來抓,緊扣經營生產中心,加強重點工程、重大科技成果、先進典型的宣傳報道工作,構建了以企業網站、微信公共平臺、輿情監測為一體的宣傳輿論工作體系,打造了一系列有高度、有溫度、有深度的新聞宣傳作品,凝聚了人心士氣,展示了企業形象,為企業發展創造了良好的輿論環境。“七五”普法工作取得積極成效,習近平法治思想和依法治企理念深入貫徹落實。五年來,共計完成宣傳報道660余篇,其中建投平臺刊登430余篇、學習強國25篇。五年來,甘肅九建牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和話語權,建立健全責任傳導和督查落實機制,扎實開展形勢任務教育,加強陣地管理,意識形態工作總體平穩可控。

    ?通訊員? 李納吉


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